如何解决 石英表和机械表哪个好?有哪些实用的方法?
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顺便提一下,如果是关于 怎么在国内外招聘网站上高效投递简历求职? 的话,我的经验是:想在国内外招聘网站上高效投简历,关键几点: 1. **选对平台**:国内用智联、前程无忧、Boss直聘,国际用LinkedIn、Indeed、Glassdoor,针对行业和职位选合适的。 2. **简历量身定做**:针对不同岗位,调整简历关键词和内容,突出相关技能和经验。避免千篇一律,招聘官一眼看出你合不合适。 3. **完善个人资料**:尤其是LinkedIn,照片、简介、工作经历都要完整,关键词丰富,方便被HR搜到。 4. **主动出击**:多投简历的同时,主动联系猎头或招聘负责人,表达兴趣,增加曝光。 5. **关注职位更新**:设定职位提醒,尽快投递最新岗位,抢占先机。 6. **保持跟进和整理**:记录投递情况,及时跟进面试邀请,不错过机会。 总之,多平台结合,简历贴合岗位,主动联系,持续跟进,才能在海量投递中脱颖而出。祝你早日拿到理想offer!
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顺便提一下,如果是关于 如何选择适合不同投放渠道的Google广告尺寸? 的话,我的经验是:选Google广告尺寸,主要看你投放的渠道和目标受众。不同渠道对广告大小有不同要求,选对尺寸能提升效果。简单说: 1. **搜索广告(Search Ads)** 主要是文字广告,不太涉及图片尺寸,重点是标题和描述写得吸引人。 2. **展示广告(Display Ads)** 这里尺寸多,建议用Google最推荐的标准尺寸: - 300x250(中矩形) - 336x280(大矩形) - 728x90(Leaderboard) - 300x600(半页) - 320x100(大移动横幅) 这些覆盖大部分网站版位,能最大化曝光。 3. **YouTube广告** 横幅和视频广告为主,视频一般是16:9比例,分辨率建议至少1280x720。旁边的横幅可用 300x60 或 300x250。 4. **移动端广告** 为了手机屏幕适配,推荐用320x50横幅和320x100大横幅,这样加载快,展示效果好。 总结:先确认投放渠道和用户设备(PC还是手机),然后选Google官方推荐的标准尺寸,不用追求太多花哨的,适合主流和多设备的尺寸最实用。这样广告展示更完整,点击率也容易提升。